Freie Plätze
Seminartermine und freie Plätze: Momentaufnahme vom 21.10.2026, 15:14 Uhr (Europe/Berlin). Die Angaben werden nicht aktualisiert. Eine Online-Anmeldung ist im Notbetrieb nicht möglich.
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Freie Plätze im Jahr 2027
Der schwerbehinderte Arbeitnehmer/Beamte: Besonderheiten in der Beschäftigung aus arbeits- und beamtenrechtlicher sowie sozialwissenschaftlicher Sicht
Beschreibung:
Die Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer/Beamter ist für Personalverantwortliche, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen im Arbeitsalltag keine leichte Materie.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Integrationsvereinbarungen, Präventionen und Schadenersatzansprüche sind nur einige Schlagworte.
Welche Schritte - neben den gesetzlich vorgeschriebenen - können/sollten außerdem eingeleitet werden, wenn eine Weiterbeschäftigung gefährdet ist? Wie werden entsprechende "schwierige" Personalgespräche richtig geführt?
Das Seminar gibt - unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung - einen Überblick über die unterschiedlichen Regelungen, die in der Praxis beachtet werden müssen. Zudem werden konkrete praktische Umsetzungsmöglichkeiten vorgestellt.
Inhaltsübersicht
* Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
* Umsetzung der besonderen Fürsorgepflicht
* Prävention (Anforderungen an ein betriebliches Eingliederungsmanagement)
* Einstellung von schwerbehinderten Menschen
* Besonderheiten der Beschäftigung
Die Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer/Beamter ist für Personalverantwortliche, Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen im Arbeitsalltag keine leichte Materie.
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Integrationsvereinbarungen, Präventionen und Schadenersatzansprüche sind nur einige Schlagworte.
Welche Schritte - neben den gesetzlich vorgeschriebenen - können/sollten außerdem eingeleitet werden, wenn eine Weiterbeschäftigung gefährdet ist? Wie werden entsprechende "schwierige" Personalgespräche richtig geführt?
Das Seminar gibt - unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung - einen Überblick über die unterschiedlichen Regelungen, die in der Praxis beachtet werden müssen. Zudem werden konkrete praktische Umsetzungsmöglichkeiten vorgestellt.
Inhaltsübersicht
* Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
* Umsetzung der besonderen Fürsorgepflicht
* Prävention (Anforderungen an ein betriebliches Eingliederungsmanagement)
* Einstellung von schwerbehinderten Menschen
* Besonderheiten der Beschäftigung
Zielgruppe: Führungskräfte, Personalleiter und entsprechende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beauftragte des Arbeitgebers sowie Personalräte und Schwerbehindertenvertretungen
Hinweis: Arbeits- und beamtenrechtliche Grundkenntnisse sind vorteilhaft. Die beamtenrechtlichen Vorschriften (BeamtStG, BayBG, LlbG, BayPVG, etc.) sowie TV-L, TVöD und wichtige arbeitsrechtliche Gesetze (KSchG, TzBfG, SGB IX) sind mitzubringen.
Freie Termine:
| Zeitraum | Bemerkungen | Seminarnummer | Ort | Freie Plätze | Anmeldelink |
|---|---|---|---|---|---|
| 29.09.2027 - 01.10.2027 | 2027105 | Hof | * | Anmelden [Im Notbetrieb nicht verfügbar – Online-Funktion] |