Seminaranmeldung 2024

Beschreibung:
Die Themen Teilzeit und Befristung spielen eine wichtige Rolle im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht und sind von hoher praktischer Relevanz. Gleichzeitig unterliegt gerade das Teilzeit- und Befristungsrecht einem steten Wandel durch die fortwährenden Entwicklungen und Veränderungen in der Rechtsprechung. Dies führt zu einer teilweise unklaren Rechtslage und damit einhergehenden Verunsicherungen.
Klarheit fehlt in der Regel im Hinblick auf so wichtige Frage wie: Wann und inwieweit kann ich einen Teilzeitwunsch versagen? Unter welchen Bedingungen ist eine Befristung überhaupt möglich? Wann sind Befristungsabreden unwirksam? Welche (tarif-) rechtlichen Vorgaben habe ich zu beachten? Können entsprechende Vereinbarungen verlängert werden?

In diesem Seminar wird unter anderem diesen Fragen nachgegangen und neben einem Blick auf die Grundlagen des Teilzeit- und Befristungsrechts auch ein Überblick über die aktuelle Rechtslage gegeben.

Inhaltsübersicht:

* Grundlagen zur Teilzeit im öffentlichen Dienst
* Anspruch auf Teilzeit nach Gesetz und Tarifvertrag
* Das Versagen von Teilzeitwünschen
* Grundlagen zur Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst
* Sachgründe der Befristung
* Tarifliche Sonderregelungen zur Befristung
* Möglichkeit der Verlängerung einer Befristung und ihre Grenzen
* Folgen einer unwirksamen Befristung
* Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
* Die Rolle des Personalrats im Rahmen von Teilzeit und Befristung
* Überblick zur aktuellen Rechtslage