Freie Plätze
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Achtung: Anmeldeschluss für die Seminare im Januar und Februar 2025 ist der 21. November 2024.
Freie Plätze im Jahr 2024
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Freie Plätze im Jahr 2025
Arbeits- und Tarifrecht - Workshop -
Beschreibung:
Das im Grundkurs "Arbeits- und Tarifrecht" vermittelte Wissen wird für die rechtlich fundierte Lösung be-sonderer arbeitsrechtlicher Problemstellungen nicht ausreichen.
So können sich in der Personalverwaltung bei der täglichen Arbeit spezielle Fragen stellen. Ähnlich ergeht es häufig Führungskräften mit entsprechender Personalverantwortung.
Um auftretende Fragen korrekt und entsprechend fundiert beantworten zu können, gehört ein vertieftes Fachwissen zum Handwerkszeug.
Der Inhalt dieses Seminars wird sich dabei an den speziellen Vorstellungen der Teilnehmer/innen orientieren, die bis spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn per Mail (an: fortbildung@aiv.hfoed.de) eingereicht werden können.
Inhaltsübersicht
gehobene Problemstellungen aus dem Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere aus den Bereichen
* Eingruppierung und Stufenzuordnung
* Befristung
* Qualität und Quantität der Arbeitsleistung
* Abmahnung/Kündigung
* spezielle Problemstellungen: Krankheit, Sucht, Mobbing
* Schranken des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts
* schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer
* neue tarifvertragliche Entwicklungen
* aktuelle Rechtsprechung
Das im Grundkurs "Arbeits- und Tarifrecht" vermittelte Wissen wird für die rechtlich fundierte Lösung be-sonderer arbeitsrechtlicher Problemstellungen nicht ausreichen.
So können sich in der Personalverwaltung bei der täglichen Arbeit spezielle Fragen stellen. Ähnlich ergeht es häufig Führungskräften mit entsprechender Personalverantwortung.
Um auftretende Fragen korrekt und entsprechend fundiert beantworten zu können, gehört ein vertieftes Fachwissen zum Handwerkszeug.
Der Inhalt dieses Seminars wird sich dabei an den speziellen Vorstellungen der Teilnehmer/innen orientieren, die bis spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn per Mail (an: fortbildung@aiv.hfoed.de) eingereicht werden können.
Inhaltsübersicht
gehobene Problemstellungen aus dem Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere aus den Bereichen
* Eingruppierung und Stufenzuordnung
* Befristung
* Qualität und Quantität der Arbeitsleistung
* Abmahnung/Kündigung
* spezielle Problemstellungen: Krankheit, Sucht, Mobbing
* Schranken des arbeitgeberseitigen Weisungsrechts
* schwerbehinderte und gleichgestellte Arbeitnehmer
* neue tarifvertragliche Entwicklungen
* aktuelle Rechtsprechung
Zielgruppe: Führungskräfte in Personalverantwortung. Mitarbeiter/innen in der Personalverwaltung oder der Beschäftigtenvertretung
Hinweis: Bitte die einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften zum Seminar mitbringen (z. B. BayPVG, KSchG, SGB IX, TV-L, Entgeltordnung, TzBfG)
Freie Termine:
| Zeitraum | Bemerkungen | Seminarnummer | Ort | Freie Plätze | Anmeldelink |
|---|---|---|---|---|---|
| 08.10.2025 - 10.10.2025 | 2025125 | Hof | * | Anmelden |